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Université d'été : les femmes dans le monde du travail et de l'économie

Mis en ligne le 29/09/2010

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Aujourd'hui, l'université d'été s'est penchée sur l'entreprenariat féminin avec Isabelle Guéguen de "Entreprendre au féminin". Cette jeune chef d'entreprise nous a exposé les particularités de l'activité féminine professionnelle.

Pour commencer, il faut savoir que la France est une exception en Europe car le fait d'avoir un fort taux de natalité n'empêche pas le fait de voir un fort taux d'activité des femmes. Toutefois, nous pouvons observer une forte prédominance du salariat masculin dû à une plus grande disponibilité et à une espèce de "sens commun" qui veut que les activités professionnelles des hommes aient des aspects techniques et appris, alors que les femmes se rangent dans des travail "innés" (secteur des soins notamment).

On remarque aussi que la majorité du salariat féminin se situe dans 6 principaux domaines d'activités, ce qui entraîne une forte concurrence.

Concernant les écarts de revenu, il reste encore des efforts à faire. Bien que les femmes soient, en général, moins diplômées (souvent par choix) que les hommes et que les cadres femmes soient, en moyenne, plus jeunes, que les cadres hommes, l'écart moyen de revenu est de 19% et monte à 46% pour les retraites. Aussi, il faut savoir que 76% des bas salaires sont des femmes ainsi que 80% des très bas salaires.

A la maison, l'homme s'occupe des tâches ménagères en moyenne durant 2h07 par jour (dont 51 minutes de jardinage, bricolage) et la femme : 5h01 (dont 3h58 de ménage), (source : Insee 1999).

On remarque aussi que, contrairement aux hommes qui prennent leurs RTT les lundis ou vendredi pour les loisirs; les femmes, elles le prennent le mercredi...

Enfin, Isabelle Guéguen nous dresse un portrait de l'entreprenariat au féminin : il concerne 30% de la totalité des créations d'entreprise et survient souvent après un arrêt volontaire ou accidentel de travail (congé maternité par exemple). 50% d'entre elles reprennent un commerce, et 41% exerce une activité de service.

Les femmes sont moins nombreuses (62%) à faire des créations pures que les hommes (74%). Les entreprises créées par des femmes sont plus petites (0,65 salariés) que celles créées par les hommes (1,06 salariés).

Simon Cojean  




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